Receptionist
Dettagli
Descrizione
Siamo alla ricerca di una figura da inserire con la mansione di receptionist per conto di un'azienda operante di noleggio e vendita di carrelli elevatori a Teverola (CE).
La risorsa avrà il compito di accogliere i clienti, gestire il flusso delle comunicazioni in entrata e in uscita e supportare le attività amministrative di base, garantendo un'immagine professionale e curata dell'azienda.
Requisiti Richiesti
-Diploma di scuola superiore.
-Ottime doti comunicative, empatia e presenza curata.
-Familiarità con il pacchetto Office (Word, Excel) e con la gestione di centralini.
-Precisione, puntualità e attitudine al problem solving.
L'oraio di lavoro previsto sarà da lunedì a venerdì dalle 9 alle 18 con pausa pranzo dalle 13 alle 14.
Responsabilità:
-Accoglienza: Ricevere e accogliere i clienti e i visitatori all'arrivo in sede.
-Centralino: Gestire le telefonate in entrata, filtrare le richieste e smistarle ai collaboratori di riferimento.
-Gestione Mail: Monitorare la casella di posta elettronica principale e reindirizzare i messaggi.
-Supporto Segretariale: Gestire la corrispondenza cartacea (corrieri, raccomandate) e archiviare documenti amministrativi.
L'inserimento sarà previsto con contratto di somministrazione a tempo determinato. Il CCNL Commercio, Livello 5, retribuzione oraria a partire da 9, 87€ minima, massimo 12€.
Data inizio prevista: 01/09/2026
Categoria Professionale: Call Center / Customer Care
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Teverola (Caserta)
Disponibilità oraria: Full Time
Retribuzione: 9.87/Oraria
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
